転職を決断したとき!転職の会社選び

転職を決断した!人生をかけた勝負のとき、転職の会社選びから転職のことに関する情報を提供していきます。お役立てください。

転職と退職 関連情報

このページでは、転職と退職について知りたい人にできるだけ詳しく転職と退職の情報をお伝えしています。転職と退職のことをよくわからなかった人でも、このサイトで転職と退職の情報をどんどん手に入れてください。



一緒に仕事をしている主任、課長などにも伝えておくとカドが立たないでしょう。2~3ヶ月前だとよりベストです。



退職の意思は遅くとも1ヶ月前までには会社に伝えましょう。年度末や会社の繁忙期は避けましょう。雇用保険被保険者証は雇用保険に入っていたことを示す書類で、新しい会社に提出するので必要です。離職票は会社を辞めたことを証明する書類で、失業保険を受け取る際などに必要となります。ただしすでに転職先が決まっている場合は不要となります。個人的で前向きな理由、例えば「やりたいことがある」「田舎に帰る」などです。



スムーズに引継ぎを行い、トラブルなく退社できることに全力を注ぎましょう。退職時に会社に返却するものとしては、健康保険証、社章、社員証明書、名刺などです。その後、退職届を書類として提出します。転職先が決まっている場合も、決して転職のことは口にしてはいけません。退職時に会社から受け取るものとしては、離職票、雇用保険被保険者証、年金手帳、源泉徴収表などです。



退職日もできればこちらから一方的に指定するのではなく、上司と相談して決めるのが望ましいです。退職の理由としては、あくまで個人的なことにします。退職までのスケジュールをきちんと立てて、完璧に引継ぎを行いましょう。転職を決めたら、成功のためにはじめに円満退社を心がけましょう。



伝える方法としては、直属の上司に口頭で伝えましょう。その時期までに郵送してもらうようにしましょう。実際、職場風土や人間関係、仕事内容について不満があったとしてもグッとこらえます。



源泉徴収表は年末調整の際に必要です。



転職を調べる時に、気になる本があります。

本の題名は『転職面接必勝法』です。著者は細井 智彦さんです。

内容は『本書は「転職のカリスマエージェント」が初めて明かす、日本一わかりやすい「転職面接必勝法」なのです。応募側と採用側、両方のホンネを熟知するのが「転職代理人」。第一人者が初めて明かす「あなたを10倍輝かせる方法」。 』というものです。

読んでみてはいかがでしょうか。




【転職と退職のサイト一押しサイトを紹介】



「退職してから転職活動」のメリット、デメリット - ニュース ...

「転職」と口に出すのは簡単ですが、行動に移すには相当な勇気と体力が必要です。特に大変なのが情報収集。インターネットで検索すると、転職に関する様々な情報を収集できますが、それだけでは「本当にこの情報は確かなのか」と不安になります。 転職 回数 転職 失敗

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公務員からの転職支援 役人廃業.com - 日本初の公務員向け転職 ...

No.72【霞が関のキャリア組以外は大手シンクタンクに転職できないなんて嘘】 (2007-12-26) No.70 【役人廃業波乱万丈伝 前編―ヤケになって出した退職願 ... 【広告・スポンサーサイト】当サイトお墨付きということではないので、ご利用は ... 税理士 転職 アパレル 転職

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退職マニュアル | スケジュール、退職願

... 転職ノウハウ > 退職マニュアル ... まずは円満退職する事が大原則です。 自分の都合も大事ですが、お世話になった会社への影響は最小限にすることが ... 医師 転職 中高年 転職

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24歳事務、転職。社会をよく知っていらっしゃるかた、相談いたします。名古屋市近郊に住む女性会社員です。今つとめている会社に嫌気が差して、今年の1月から転職活動をしてきました。7社ほど受けてやっと採用を受けることが出来ました。今勤めている会社は、社員120名、資本6000万円の卸売業・体質が古い、同族経営、会社を私物化(役員の昼飯を買わされにコンビニに走るとか)・不正当な理由で転勤させられた(同市内ですが)・評価は上司の好き嫌いで決まる・今の仕事(システム系一般事務)が合わない受かった会社は社員300人の製造、資本2億5千万・希望の営業事務ができる・今の会社より大きい、昇給率は今よりいい受かった企業は希望の職種で、事業にも興味が持てます。(ただ意地悪そうな年配女性社員がいたのは心配です。。。)しかしいざとなるともっと良い会社を探すべきか、と迷いが出てきました。もう失敗はしたくないので慎重に選びたいのと、私なんかこれ以上探しても雇ってくれる所はないかも、と思っています。皆さんのご意見お願いいたします。(続きを読む)

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女性の転職事情 報告

私が情報収集しているのが女性の転職事情!ネットで女性の転職事情の文字を見かけると真剣に読んだりしています・・・。。どっぷり女性の転職事情に通になった私が、情報かき集めてサイト作りました!



人材派遣会社ですと、詳細情報が届いているため、女性を求めている職場がすぐにわかります。しかし実際に取得している人も少なく、産後も今まで通り仕事をすることは難しいことです。これらを有効活用し、自分が今の状況で働きやすい職場を慎重に探し、やりがいをもち長く働ける職場をみつけましょう。このようなことから結婚、出産後も女性が働き続けることができるようになったと言われています。企業においても、産前産後休暇を設け、表向きは助成制度を設けています。



世の中が変わり、男性も育児休暇の取得ができるようになりました。しかし「自分が仕事を続けやすい環境を求めて」、あるいは「収入をあげるため」の転職なども考えるいい機会です。



女性が転職を考える際は、人材派遣会社の利用が一番の転職成功への近道です。転職サイトやホームページ上の求人情報では、男性、女性どちらを求めているのかはっきりと書かれていません。女性は、産後も仕事が家庭と両立して始められるように、前職にすぐ復帰できるように切望しています。では実際にはどのように転職先を探したらいいのでしょうか。



女性が社会で働き続けるということはとても難しいことです。



新しい世界に飛び込み、スキルを伸ばすのもいいでしょう。それに専門の担当者が履歴書の書き方から、面接、スケジュール調整まですべて行ってくれるのです。結婚、出産に関係なく、女性も仕事へのやりがいを常に求めています。社会や企業が変わることをいつまでも待っていても仕方ありません。



企業のホームページでの求人情報閲覧や、転職サイトの閲覧、人材派遣会社、求人広告閲覧など様々な方法があります。しかし実情は、ほんの一握りだけ、数%の男性育児休暇を取得しているにすぎません。自分がキャリアやスキルを身につけ、企業や周囲から必要とされる人材にならなければならないのです。



転職について考えたことがありますか。転職について書かれた本があります。

本の題名は『転職面接必勝法』です。著者は細井 智彦さんです。

内容は『本書は「転職のカリスマエージェント」が初めて明かす、日本一わかりやすい「転職面接必勝法」なのです。応募側と採用側、両方のホンネを熟知するのが「転職代理人」。第一人者が初めて明かす「あなたを10倍輝かせる方法」。 』というものです。

参考にしてみてください。




女性の転職事情のサイトはいろいろありますが、私が役立ったサイトをご紹介します。



転職サポート 働く女性をサポート 座談会@アージス | 関西 ...

関西(大阪・京都・神戸)でキャリアを重ねている女性たちの転職事情を座談会で紹介。 Period1 <<私が転職を考えた本当の理由>> キャリアウーマンと言われている女性たちの転職事情を伺いました。 Period2 <<転職して思うこと>> 転職 面接 質問 4次 転職

www.aegis-japan.co.jp/osaka/worksupport.html



科目別 転職事情 産婦人科 医師 転職 求人 募集 FA doctor ...

科目別 転職事情 産婦人科 医師 転職 求人 募集 FA doctor(エフエードクター) ... 【40歳台 女性】 転職前 転職後 病院規模 総合病院(300床以上) 産婦人科病院 業務内容 外来、当直、分娩、手術、健診、他 自己pr 転職 DODA 転職

www.fadoc.jp/doctor_sanhzi.html



30代女性の転職事情

転職に必要な情報を解説するサイトです。自分の適正職業を把握し、求人の探し方、履歴書の書き方、面接の心得などを分かりやすく解説していきます。 2ch 転職 履歴書 書き方 転職

www.1syoku.com/page11/index.html



海外ではたらく!アメリカ合衆国「就職・職場事情:安定志向の ...

そんな中、更なるやりがいや挑戦を求めて積極的に転職する女性たち……。 有能な女性、つまり能力の流失を引き留めようと多くの企業が対応を模索しているが、ibm(管理職の19%を女性が占め、副社長も女性)やgeを始めとするいくつかの企業では数年前から ... 転職 求人 自己pr 転職

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ファッション系転職・求人情報/女性の転職ならとらばーゆ

3/16 (月)更新 掲載中の求人 33 件(新着19件) 次回更新は3/19(木) とらばーゆは毎週 ... 真剣!女のマネー講座 転職に効く資格・スキルランキング とらばーゆ100人調査 働く女性619人のマネー事情 3次 転職 マイナビ転職

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転職すべきかどうか迷っています。毎日会社で仕事が無く、仕事に全くやりがいを感じることができません。正直に言うと今すぐにでも会社を辞めたいです。私は東京の大学を卒業後、新卒として今の会社に入社し、もう少しで半年になります。入社から現在まで総務の部署で働いているのですが、会社では暇なことが多く毎日何をすれば良いのか分かりません。上司に仕事を求めても、面倒くさそうな顔をしながら「規定集読むとかさー色々あるでしょー?」などと言われ仕事をくれません。終いには、「仕事は与えられるものじゃなくて、自分で探して見つけるものだ!」などと怒鳴られ、毎日どうやって時間を潰そうかと悩んでばかりいます。与えられた数少ない仕事は着実にこなしているつもりなのですが、一向に仕事の量が増えません。新入社員なのでこんなものなのかなーなどと思ったりするのですが、はっきり言って毎日苦痛です。また入社時に希望の東京支店ではなく、他県の支店に配属になったので、友人もおらず、毎日が寮と会社の往復のみです。その上、会社に行っても仕事がないので生きている意味さえ疑問に感じてきました。勤務時間中も私だけ仕事がないような状況なので非常に気まずく常に孤独を感じています。また上司から仕事以外の事で話しかけられることはほとんど無く、基本的に質問をすると不機嫌になります。この会社を選んだお前が悪いと言われればそれまでかもしれませんが、最近ストレスが溜まる一方でため息をついたり、イライラすることが多くなってきました。またなかなか寝付けないこともしばしばで毎日会社に行きたくありません。希望としては勤務地が東京で前から興味のあった経理の職種に就きたいと考えているのですが、これは私の単なる甘えや逃げなのでしょうか?転職するのであれば、11月の簿記2級の試験に合格し、次の就職先が決まってから会社を辞めるつもりです。本当に転職すべきかどうか、いつすべきかどうかなど、みなさんの客観的な意見が聞きたいです。宜しくお願いします。(続きを読む)

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求人広告の見方 ニュース

求人広告の見方に関係するページを更新していっています。おもしろい求人広告の見方に関する情報があれば掲載していきます。



「完全週休二日制」「週休二日制」「月8日以上」などいろいろあります。まずは「職種」について。この点、間違えないように気をつけましょう。「資格」について。支払われる最低賃金が書いてあります。「休日、休暇」について。毎週2日休みがあるものを完全週休二日制といいます。



今回の求人で必要な資格が書いてあります。しかし専門的な資格が求められている場合もあります。残業についても、頻度、残業時間など実情を面接時に聞いてみましょう。「勤務地」について。



同じ職種でも企業により仕事内容が違うこともあります。きちんと確認しましょう。多少のこと、例えば年齢が多少該当していなくても問い合わせて聞いてみましょう。



有給休暇が設定されていても、取得がしにくく取得率が悪い企業もあります。転勤については、頻繁にあるものなのか、希望勤務地は聞いてもらえるかなど実情を聞いてみましょう。転勤の有無、勤務時間、残業については求人広告だけでは読み取りにくいです。職場の実情がどうなのか、確認してみましょう。基本的には年齢や学歴のことです。ここでは求人広告に掲載されている内容の見方を説明します。職種は企業によって表現の仕方が違います。



「給与」について。月給制、年俸制、固定給、歩合給、賞与、各種手当など様々です。



応募前に電話などで確認してみましょう。



転職を調べる時に、気になる本があります。

本の題名は『「理系」の転職』です。著者は辻 信之さんです。

内容は『能力はあるのに失敗しがちな理系、技術系の転職。そこで、技術系出身のヘッドハンターが、失敗しない転職の方法について、理系ビジネスパーソンの人生プラン作りに役立つヒントや情報を盛り込みながらアドバイスする。 』というものです。

参考にしてみてください。




求人広告の見方のサイトはいろいろありますが、私が役立ったサイトをご紹介します。



広告掲載について : 高収入風俗アルバイト求人情報 マーシー ...

高収入の仕事を探す女性と人材を探すお店をつなぐ高収入求人情報サイトマーシーワークネット 沖縄 転職 it 転職

www.mercywork.net/navi/ad.html



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アドマスは営業系・販売系の人材と広告・ITでお客様に営業力を提供する総合営業アウトソーシング企業です。 医師 転職 mr 転職

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無料で求人広告が掲載できる求人サイト

地域に密着した求人サイト運営と新聞折込チラシを発行しています。 医療機器 転職 転職 福岡

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名古屋の求人広告といえば未来企画。ターゲットに訴求する求人広告制作、プロ講師による人材教育研修のアフターフォローまで求人を人財にかえるプロフェッショナル企業へすべてお任せください。 千葉 転職 毎日ナビ 転職

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運用開始!求人広告「年齢制限禁止」を正しく理解せよ ...

昨年10月から施行され、知らないうちにこんなに変わった 海外 転職 札幌 転職

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独自の手法により転職市場には稀有な“即戦力・高収益人材”など評判の人材を捜し求め、 より素晴らしいステージへと導くことを意味しています。 株式会社プライムデータマーケティングでは各分野の人脈豊富な方々とパートナー契約を締結し、 ...(続きを読む)

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20代の転職の面接 トピック

20代の転職の面接のこと、インターネットで調べれば調べほどいっぱい載ってますよね。いろいろと20代の転職の面接に関する情報のことまとめてみました。このページで20代の転職の面接の詳しい情報を仕入れて、お役立てください。



20代の転職のポイントは、過去、将来における自己分析をきちんとすることです。



せっかく転職してもまた「こんなはずじゃなかった」と転職を繰り返しては意味がありません。しかしその分「可能性」があるのです。将来自分がどんなことをして、どんな仕事をしていきたいか積極的にアピールしましょう。またどうしてその企業を選んだのか、志望理由もきちんと説明できるようにしましょう。企業側は20代の可能性、将来性に期待しているのです。



どのような仕事をしてどのようになりたいか、などじっくり考えてみましょう。つまり過去ではなく未来をみているのです。



一番大事なことは転職先企業が自分に合うかどうかです。他には、「入社してみたら、想像していたのと違った」「こんなはずじゃなかった」など現在の仕事への不満、あるいは将来への不安によるものもあります。20代では仕事のキャリアもスキルもまだまだ少ないです。



自分が今までどのようなことをしてきて、将来どのようなキャリアを身につけたいか。「もっといろんな仕事をしてみたい」職へのこだわりやキャリアアップを望み始めるのです。企業のホームページなどに頼るだけではなく、志望先企業の情報をきちんと入手し理解しましょう。20代の転職ニーズはこの一年とても高まっています。



あらゆる業種で20代の人材が求められています。20代の転職の特徴は、初めての転職をする人が多いということです。ですから、面接では「チャレンジ精神」や「やる気」を前面に表しましょう。就職して3~4年周囲のことが気になり始めるころです。



転職について考えたことがありますか。転職について書かれた本があります。

本の題名は『転職版 そのまま使える履歴書記入例250と面接回答例161』です。著者はビルダーブーフさんです。

内容は『履歴書はこう書く、面接にはこう答える! 履歴書各欄の模範記入例や面接で必ず聞かれる各質問の模範解答例を網羅。時間がない中で効率的な転職活動ができる転職マニュアル本。 』というものです。

参考にしてみてください。




【20代の転職の面接の関連サイト・ブログを紹介します。】



面接・採用試験対策 - [転職のノウハウ]All About(1/2)

転職時の中途採用面接では、どの企業でも決まって聞かれる質問項目や、業界・職種によって特有の質問などがあります ... For F 女性向けマガジン For M 男性向けマガジン For L 20代女性向けマガジン DORON 50代男性向けマガジン 転職 挨拶 広告 転職

allabout.co.jp/career/careerknowhow/subject/



転職・求人情報/とらばーゆ

女性のための転職ノウハウも提供しています。女性の仕事・働くを応援する ... 20代の場合、社会人経験が短く、評価や昇給に結びつく仕事を経験していない ... をお給料に反映させるタイプの会社であるかどうかは、求人広告内のメッセージを読んだり、面接で ... 金融 転職 en 転職

toranet.yahoo.co.jp/t/r/



いつ何をすれば? - 転職パーフェクトガイド/リクナビNEXT ...

20代→30代 転職で人生、花開いた人々。 ・ 追跡、お宝求人 ・ 経験者に大調査。転職して正解?後悔? ・ ... 転職活動 基本の「き」 | 01 求人の探し方 | 02 応募・面接準備 | 03 円満退職の仕方 転職 面接 質問 毎日 転職

rikunabi-next.yahoo.co.jp/01



20代からのキャリア構築【転職支援ならエイドウィズ ブリッジ】

ある転職希望者のa氏は優秀なため、面接を受けたb社からオファーをもらいました。a氏は別のコンサルタント会社から他の会社も受けて ... かなぁ”と気になっていたところお電話を頂き、いまは独立ではないけれど同じ夢を持った会社に出会え20人足らずの ... 楽天 転職 新潟 転職

www.aidwizbridge.jp/about_aidwizbridge/case.html



転職成功ノウハウ/リクナビNEXT[求人情報・転職サイト]

履歴書・職務経歴書の書き方、面接テクニックなど、転職活動に役立つノウハウが満載。転職、求人情報ならリクナビnext(リクナビネクスト)。 ... 記事一覧へ 本田 直之さん「20代のうちは、お金を払ってでもやりたい仕事に就くといい」 転職 事務 goo 転職

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転職?私も彼も22歳。2月に引越し。5月に結婚式を控えています。彼が去年4月からやっている、プログラマーを辞めたい。と言ってきました。以前、会社の人に軽いいじめ的な事をされたみたいで・・・仕事も難しくて付いていけないみたいです(それは本人の努力不足ですが・・・)彼が本当にストレスをためているのは分かります。私にしか悩みを打ち明けられないそうです。何かこんな時期にそんな事言われて、私自身どうしていいのか分かりません。まだ若いし、転職するのはいいかもしれないけど・・・;_;引っ越すのだって彼の会社に近いから。。。質問になってないですけどみなさんに意見をもらいたいです。お願いします。。。(続きを読む)

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40代の転職 気になる情報

40代の転職のページにようこそ!40代の転職に関してのミニ情報をです。自分が知りたいこと、40代の転職のサイトでどんどん見つけてください。



多くの企業は、年齢制限は目安として設定しているだけなのです。ただしこの少ない転職先の中、仕事をゲットしなければいけないわけです。



30代の場合は、知識やスキルをどれだけ持っているかでした。これらは大きな武器です。しかしうまく周囲の人間と協調していく人間性もなければうまくやっていけません。



しっかりとした準備と心構えが必要です。



一般的には、「転職は35歳まで」とも言われます。40代の転職は「即戦力」を求められます。しかし40代はそれにプラス、「統率力」「交渉力」「信頼性」などが求められます。しかし30代に求められる「即戦力」とは違います。40代には今までに培ってきたものがあるのです。それを活かし、マネージメント力も発揮しなければなりません。さらに人脈や営業力などもこれまでに培ってきたものです。



40代の中間層にはこのようなことが求められているのです。しかし経験が全てプラスになるというものではありません。30代より転職は厳しくなりますが、可能性がないわけではありません。今も昔のやり方が通用するとは限らないからです。



経験を活かしながらも、それに縛られることなく新しいものを見出せていける力が必要とされるのです。しかし、40代でも多くのキャリアやスキル、募集要項に書かれている条件などを持ち合わせていればまだ大丈夫です。知識やスキルだけでは、部下の統率やリーダーシップは発揮できません。魅力的な人材として、求められるでしょう。30代後半から40代になるとグッと求人の数が減ります。これまで多くの成果があればあるほど、周囲からの「信頼性」も生まれるのです。



転職のことを知りたいと思い、情報を探していたら、ある本を見つけました。

本の題名は『「理系」の転職』です。著者は辻 信之さんです。

内容は『能力はあるのに失敗しがちな理系、技術系の転職。そこで、技術系出身のヘッドハンターが、失敗しない転職の方法について、理系ビジネスパーソンの人生プラン作りに役立つヒントや情報を盛り込みながらアドバイスする。 』というものです。

今度読んでみようと思います。




40代の転職のお役立ちサイトを紹介!



引受担保責任と30代 40代の転職

引受担保責任とは、会社の設立後に所定の株式引受の無い場合に、発起人および設立時の取締役が不足額を引受なければならないとする責任のこと(旧商法192条) 広告 転職 パソナ 転職

puzzled.catvtestchips.com



土地再評価法と30代 40代の転職について

土地再評価法とは、主に金融機関や事業会社の資本を計算上増強することを目的として、一定の要件を満たす上場会社について、事業用のすべて土地を再評価し、その評価損益を損益に影響を及ぼすことなく、直接に貸借対照表に計上することを可能にした ... 転職 天職 エン 転職

loriner.catvtestchips.com



40代の転職:【転職成功で勝ち組!】

30代の転職 40代の転職専門サイト〓品川どっとプレスでは、30代 40代からの就職・転職を応援する専門サイトです。雇用保険や、助成金、労働市場に関する情報等。庁舎案内。 人事 転職 日経 転職

www.shinagawa-hellowork.jp/cat2/40



40代の転職アプローチについて - 専門家に聞く [All About ...

最近のご時世から、御求職者に非常に多く40代の方からのご応募が増えてきたと感じます。その方の特徴として、企業選択を人材紹介会社に頼る傾向が強い、企業内容を見ずに面接が進み入社した後に、今まで御自身が持ち合わせた専門能力とは違う方向に進み ... 転職コンサルタント 医師 転職

profile.allabout.co.jp/ask/column_detail.php/45362



YogaLife:40代転職は可能なのだろうか?

便秘とお腹ダイエットに効果的と聞いて、最近ヨガを始めてみました〓。 ヨガで教わった事や、日々の生活の様子を綴っています。 よく周りの友人には健康オタクって言われてます。。。 リクナビネクスト 転職 楽天 転職

yapi.karadablog.com/e7244.html



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転職すべきかどうか迷っています。毎日会社で仕事が無く、仕事に全くやりがいを感じることができません。正直に言うと今すぐにでも会社を辞めたいです。私は東京の大学を卒業後、新卒として今の会社に入社し、もう少しで半年になります。入社から現在まで総務の部署で働いているのですが、会社では暇なことが多く毎日何をすれば良いのか分かりません。上司に仕事を求めても、面倒くさそうな顔をしながら「規定集読むとかさー色々あるでしょー?」などと言われ仕事をくれません。終いには、「仕事は与えられるものじゃなくて、自分で探して見つけるものだ!」などと怒鳴られ、毎日どうやって時間を潰そうかと悩んでばかりいます。与えられた数少ない仕事は着実にこなしているつもりなのですが、一向に仕事の量が増えません。新入社員なのでこんなものなのかなーなどと思ったりするのですが、はっきり言って毎日苦痛です。また入社時に希望の東京支店ではなく、他県の支店に配属になったので、友人もおらず、毎日が寮と会社の往復のみです。その上、会社に行っても仕事がないので生きている意味さえ疑問に感じてきました。勤務時間中も私だけ仕事がないような状況なので非常に気まずく常に孤独を感じています。また上司から仕事以外の事で話しかけられることはほとんど無く、基本的に質問をすると不機嫌になります。この会社を選んだお前が悪いと言われればそれまでかもしれませんが、最近ストレスが溜まる一方でため息をついたり、イライラすることが多くなってきました。またなかなか寝付けないこともしばしばで毎日会社に行きたくありません。希望としては勤務地が東京で前から興味のあった経理の職種に就きたいと考えているのですが、これは私の単なる甘えや逃げなのでしょうか?転職するのであれば、11月の簿記2級の試験に合格し、次の就職先が決まってから会社を辞めるつもりです。本当に転職すべきかどうか、いつすべきかどうかなど、みなさんの客観的な意見が聞きたいです。宜しくお願いします。(続きを読む)

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